Bỏ lương cao, người trẻ Trung Quốc khát khao vào cơ quan Nhà nước

Trong vài năm qua, bố mẹ của Janet Peng đã phải điều hòa kỳ vọng của họ với sự nghiệp của cô cũng như chị gái cô nhằm ưa thích với tình hình kinh tế và xã hội đang thay đổi sống Trung Quốc.

tương đương nhiều thanh niên thuộc những gia đình trung lưu giàu mang sống Thâm Quyến – trung tâm tài chính và khoa học của Trung Quốc, chị gái của Peng đã ra nước ngoài học cao học sau lúc lấy bằng ĐH vào năm 2014.

“Vào thời gian đó, chị gái và bố mẹ tôi nghĩ rằng một sự nghiệp lý tưởng là đi du học, rồi sau đó làm việc trên một ngân hàng thêm vốn sống Hồng Kông hoặc Thâm Quyến”, Peng, nữ sinh 20 tuổi, đang học năm thứ 2 ĐH Quảng Đông, mang tới hay.

Nhưng giờ đây, Peng nói rằng bố mẹ khuyến khích cô chuẩn bị mang tới kỳ thi công chức quốc gia. Chị gái 30 tuổi của cô đang dần ôn luyện mang tới kỳ thi này.

bát ngát 2,12 triệu ứng viên đã đăng ký kỳ thi công chức quốc gia của Trung Quốc năm nay nhằm khó khăn mang tới 31.200 vị trí việc làm.

“Cha mẹ tôi giờ đây tin rằng triển vọng nghề nghiệp sống cả doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp nước ngoài đều thường xa so với làm việc trong những cơ quan Chính phủ hoặc những tổ chức được Chính phủ hậu thuẫn. Cha tôi nói rằng ông đó ko muốn tôi học kinh doanh hay đi du học nước ngoài vì trung tâm vực tư nhân ngày càng trở nên bất ổn trong những năm mới đây”.

Trong bối cảnh dân số già của Trung Quốc ngày càng trở nên đáng lo ngại đối với tăng trưởng kinh tế, đồng thời mối quan hệ xấu đi giữa Trung Quốc và phương Tây, nhiều người Trung Quốc đổ xô vào những cơ quan Nhà nước vì việc làm ổn định bát ngát và một loạt những tiện dụng khác. Ngay cả những sinh viên tốt nghiệp sống nước ngoài đang dần nhảy vào cuộc đua này.

bát ngát 2,12 triệu thí sinh đã đăng ký mang tới kỳ thi công chức quốc gia của Trung Quốc – hay còn gọi là guokao. Con số này tăng mạnh so với một,58 triệu thí sinh vào năm 2020; một,05 triệu năm 2009 và 125.000 năm 2003.

Năm nay, tất cả cùng khó khăn nhằm giành được suất trong số 31.200 vị trí sống 75 cơ quan trung ương và 23 cơ quan trực thuộc, với tỷ lệ khó khăn là một:68. Những người trúng tuyển tiếp tục bắt đầu việc làm mới vào năm 2022.

Đó chỉ là con số mang tới vị trí công vụ sống những cơ quan trung ương. Nếu tính cả kỳ thi tuyển công chức cấp tỉnh, TP. hồ nước Chí Minh trực thuộc trung ương thì năm nay tiếp tục mang khoảng 9 triệu người đăng ký, và hầu hết là sinh viên mới ra trường.

“bát ngát 60% sinh viên tốt nghiệp ĐH sống trường tôi đã nộp đơn xin việc sống những cấp khác nhau trong những doanh nghiệp, cơ quan Nhà nước trong năm nay”, Peng Bolun, người đã mang bằng Thạc sĩ lĩnh vực tài nguyên thị trường mang tới biết.

Ngày nay, thế hệ Z của Trung Quốc ít tâm điểm tới việc làm sống những doanh nghiệp tư nhân và nước ngoài bát ngát, anh nói. “việc làm sống đó rất căng thẳng và khả năng thất nghiệp sau lúc bước quý phái tuổi 35 hoặc 40 là rất cao”, anh nói. “những công chức tóm lại kiếm được nhiều bát ngát mức lương bình quân đầu người sống địa phương, với nguy cơ thất nghiệp rất thấp và ko mang rủi ro việc làm sống tuổi trung niên. Họ được nghỉ ngơi thường xuyên, chưa kể lương hưu và trợ cấp hưu trí cũng cao bát ngát nhiều so với những đồng nghiệp trong trung tâm vực tư nhân”.

Một viên chức tập sự trên tổ chức chính quyền cấp thị trấn sống những trung tâm vực phát triển như Hồng Kông, Ma Cao… và đồng bằng sông Dương Tử mang thể được trả 160.000 nhân dân tệ (sắp 580 triệu đồng) một năm hoặc bát ngát, đồng thời những quyền lợi.

Một nhân viên mang thâm niên sống một phòng ban cấp huyện sống Thâm Quyến mang thể kiếm được mức lương hàng năm bát ngát 300.000 nhân dân tệ (bát ngát một tỷ việt nam đồng). nhằm so sánh, thu nhập bình quân đầu người hàng năm của Trung Quốc chỉ là 32.189 nhân dân tệ (116 triệu đồng) vào năm 2020, theo Cục Thống kê Quốc gia.

những thí sinh tới tham dự kỳ thi tuyển công chức quốc gia sống Thái Nguyên, tỉnh Sơn Tây, ngày 28/11.

“lúc sinh viên tốt nghiệp ĐH đổ xô vào làm việc trong tập hợp Chính phủ, sự khó khăn diễn ra vô cùng tàn khốc trong 2 năm qua”, trưởng khoa kỹ thuật của một trường ĐH hàng đầu sống Quảng Đông, người muốn giấu danh tính, mang tới biết. “Chúng tôi chưa thấy số liệu thống kê liên quan, nhưng những sinh viên sau ĐH xuất sắc nhất trong khoa chúng tôi đều tham gia kỳ thi công chức năm ngoái và năm nay, thay vì nhận lời mời từ những doanh nghiệp hàng đầu như trước đây”.

“Một số sinh viên tốt nghiệp đã được những doanh nghiệp khoa học nổi tiếng như Huawei và Tencent kiến nghị mức lương 62.700 USD (bát ngát một,4 tỷ việt nam đồng) mỗi năm, nhưng cuối cùng họ sắm làm việc mang tới Chính phủ sống bộ phận giám sát mạng. “Đó là một sự thay đổi bát ngát to so với trước đây – sinh viên tốt nghiệp ĐH đang tìm kiếm một việc làm ổn định”.

những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc từ những trường ĐH danh tiếng hoàn toàn mang thể nhận được mức lương 157.000 USD/năm (3,6 tỷ việt nam đồng) sau 10 năm đi làm. Nhưng họ ngày càng sẵn sàng từ bỏ con phố sự nghiệp đó nhằm theo một con phố khác, đó là làm việc mang tới chính phủ, ông nói.

Trước đây, một số ngành được trả lương cao – gồm khoa học và giáo dục. Những ngành này đã tuyển dụng hàng chục triệu người trẻ tuổi, ngay cả lúc một số doanh nghiệp bị lên án vì văn hóa làm thêm giờ và phân biệt đối xử.

Tuy nhiên, năm nay tổ chức chính quyền trung ương đã mạnh tay với văn hoá lạm dụng người lao động sống những doanh nghiệp tư nhân, đồng thời đưa ra những quy định mới mang tác động sâu bát ngát bát ngát to tới những doanh nghiệp này.

Trong lúc đó, ngày càng nhiều phụ huynh thuộc tầng lớp trung lưu Trung Quốc đang khuyến khích con loại theo đuổi sự nghiệp công chức, thay vì học tập và làm việc sống nước ngoài.

Joan Deng, một luật sư trên Quảng Châu, mang tới biết: “Năm ngoái, tôi vẫn định mang tới 2 con trai đi du học trong vài năm tới, nhưng giờ tôi đã thay đổi quyết định”.

Đăng Dương(Theo SCMP)

Trung Quốc đếm thiếu 11,6 triệu trẻ em do phụ huynh trốn khai sinh

Nguyên nhân của việc này mang thể là do một số bậc cha mẹ đã cố tình ko đăng ký khai sinh mang tới con nhằm tránh bị phạt nếu họ vi phạm chính sách một con.