Nhiều doanh nghiệp còn lúng túng trong khâu chia nhân viên làm việc theo ca hay tạo nên vách ngăn nhằm hạn chế tiếp xúc, lây lan nCoV.
Buổi tư vấn trực tuyến với nhà đề “Thiết lập, tăng năng lực y tế doanh nghiệp” do VnExpress tổ chức hồi cuối tuần trước nhận được sự tâm điểm đặc trưng của cùng đồng doanh nghiệp. Hàng trăm khán giả giới thiệu cao phần san sẻ của những chỉ dẫn Bộ, ngành, chuyên gia, đồng thời gửi câu hỏi liên quan tới quy định phòng dịch, cách yêu thích ứng với Covid-19.
Một trong những vấn đề được nhiều người đồng tình là nỗi lo chia ca làm việc, xếp đặt bàn ghế giãn cách thời Covid-19. Độc giả Hoàng Linh (TP HCM) mang lại biết văn phòng chị làm khoảng trống một.000 mét vuông, sở hữu vách kính, điều hòa mở 24/24. “Nhờ chuyên gia tư vấn kỹ nên chia nhóm làm việc thế nào mang lại an toàn? tạo nên những lớp vách ngăn sống nhà hàng ra sao nhằm đáp ứng ko lây nhiễm chéo?”, chị nói.
tiến sỹ, bác sĩ Nguyễn Thu Anh – Giám đốc Viện nghiên cứu vớt Y khoa Woolcock Việt Nam (Trường ĐH Sydney, Australia) – mang lại rằng việc chia nhóm là bài toán khó với nhiều doanh nghiệp trong bối cảnh tái hoạt động, sản xuất, nhân viên trở lại văn phòng hay nhà xưởng. Thực tế, việc phân loại nhóm này cũng khiến mang lại nhiều chỉ dẫn nhà hàng đau đầu, điển hình là đội marketing vốn phải đi nhiều, bắt gặp gỡ vô số người mỗi ngày.
Bác sĩ gợi ý doanh nghiệp nên gom những nhân sự ít phải bắt gặp gỡ quý khách như kế toán, hành chính và đội kỹ thuật thành guồng riêng, tránh bớt tiếp xúc giữa nhóm này với đội sale, marketing. Chuyên gia cũng dẫn chứng tình trạng ca F0 tăng cao trên một nhà hàng sống Hà Nội. Quá trình lây nhiễm ko diễn ra trong lúc làm việc mà là giờ nghỉ trưa, lúc nhân viên giao lưu từ tầng này tới tầng khác, phòng này tới ban nọ.
tiến sỹ Thu Anh kiến nghị doanh nghiệp thiết lập trung tâm nghỉ ngơi, phòng trà, coffe tách biệt mang lại từng nhóm mục tiêu nhằm hạn chế việc tiếp xúc, giao lưu. Chuyên gia nhấn mạnh biện pháp này nhằm hạ thấp rủi ro chứ ko phải cắt đứt hoàn toàn việc lây nhiễm. Tuy nhiên “tránh được là tốt”, lúc sở hữu vấn đề gì, chỉ một bộ phận nhân viên bị cách ly, chứ ko phải toàn bộ nhà hàng.
tiến sỹ, bác sĩ Nguyễn Thu Anh.
Về vấn đề chia vách ngăn trên văn phòng, chuyên gia nhắc tới những quốc gia thiết lập yêu cầu thiết kế riêng, với đủ công năng, tiện ích lúc cần thiết. Theo đó, những tòa nhà phải sở hữu tập hợp hút và làm sạch sẽ ko khí, giúp mọi ngóc ngách luôn thoáng khí.
Trên thực tế, hiện sở hữu nhiều doanh nghiệp vận dụng hình thức vách ngăn nhằm phân chia ko gian thành từng ô, tách biệt những bộ phận nhằm nhân viên sở hữu sự tập trung cao độ, phát triển tư duy một cách song lập và phía tới hiệu quả làm việc cao nhất. Dịch diễn biến phức tạp, những vách ngăn được mang lại là tạo nên ra sự thông thoáng cần thiết, việc trao đổi, trò chuyện lúc cần thiết tiếp tục an toàn bao la.
Rất nhiều nhà hàng tiêu dùng vách ngăn Mobile, kính hay thạch cao… tiến sỹ Thu Anh mang lại hay: “Tôi ko thể tư vấn vấn đề này nhưng cách vượt trội là chúng ta phải đeo khẩu trang, hạn chế tiếp xúc với nhau. lúc người lao động sở hữu dấu hiệu ho sốt và nghi nhiễm tốt nhất nên mang lại họ cách ly trên nhà nhằm phần nào tránh nguy cơ”.
sống phần giao lưu khán giả, những chuyên gia còn nhận được câu hỏi từ Tuấn Việt (quận một, TP HCM). Anh kể nhà hàng mình thuê văn phòng cùng nhiều đơn vị khác. Hai tuần qua, đơn vị nhiều bạn thường xuyên xuất hiện F0, nguy cơ dịch vẫn tiềm ẩn.
“Làm thế nào nhằm tổ chức nhân viên làm việc an toàn lúc thường xuyên phải đi cùng đồng thang máy, sinh hoạt công cùng cùng nhiều doanh nghiệp khác trong một tòa nhà”, độc giả Tuấn Việt hỏi.
tiến sỹ Thu Anh nhấn mạnh nhằm hạn chế mọi rủi ro, bà và nhân viên của mình thường sử dụng khẩu trang N95 lúc đi tới những nơi công cùng, đi thang máy hoặc dịch chuyển trong trung tâm vực sở hữu nhiều người.
“Thực tế, nhân viên của chúng tôi bắt gặp F0 rất nhiều lần nhưng do tiêu dùng đúng khẩu trang, tới nay vẫn chưa ai lây nhiễm lúc tiếp xúc F0. sống những tòa nhà nhiều văn phòng, nhân viên sở hữu thói quen giao lưu, vô tình lây từ mặt này sang trọng mặt khác. Do vậy, người quản lý cần phía dẫn, nhắc nhở nhân sự nếu cần bàn làm việc, nên bắt gặp gỡ sống nơi thoáng khí, ngoài trời bao la là tập trung trên quán cafe máy rét. Thứ hai, nên đeo khẩu trang lúc trao đổi cũng tránh nguy cơ lây nhiễm”, chuyên gia nói thêm.
Hiếu Châu
Nguồn: vietnamnet.vn-vnexpress.net
