43 lượt xem

Doanh nghiệp Việt phát triển nguyên mẫu kinh doanh bền vững

Phát triển nguyên mẫu kinh doanh và quản trị bền vững giúp TNG Holdings Vietnam được vinh danh sống chương trình Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2022 – 2023.

Chương trình Thương hiệu Mạnh Việt Nam 2022 – 2023 do Tạp chí Kinh tế Việt Nam tổ chức với chủ đề “Những nguyên mẫu kinh tế mới tạo ra đột phá tăng trưởng và phát triển bền vững”. Đây là chương trình bình chọn doanh nghiệp chất lượng được tạp chí triển khai khả năng đặn suốt 20 năm qua.





Đại diện TNG Holdings Vietnam nhận giải Thương hiệu mạnh 2022 – 2023, ngày 6/10, Hà Nội. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Đại diện TNG Holdings Vietnam nhận giải Thương hiệu mạnh 2022 – 2023, ngày 6/10, Hà Nội. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Từ khi mới xây dựng Những cách đây 27 năm, những người sáng lập TNG Holdings Vietnam đã xác định mục tiêu kinh doanh kết hợp cải thiện cuộc sống cộng đồng, xử lý nhanh nhanh chóng Những vấn đề xã hội. “Chiến lược kinh doanh trong từng giai đoạn, nhân sự triển khai có thể thay đổi nhưng lợi ích nhưng mà tập đoàn kiên định theo đuổi là mang tới một cuộc sống thuận lợi, có ích mang đến xã hội”, đại diện doanh nghiệp chia sẻ. Đó là những lợi ích bền vững như những sản phẩm xanh, giảm năng lượng, cải thiện thị trường… Đây cũng là đích đến nhưng mà đơn vị hướng tới.

Từ 2010, tập đoàn ưu tiên phát triển Những khu công nghiệp xanh, thân thiện với thị trường, giảm năng lượng. Hiện, doanh nghiệp thúc đẩy phát triển hệ thống điện mặt trời áp mái sống Những khu công nghiệp nhằm giảm phát thải carbon.





Một doanh nghiệp lắp điện mặt trời áp mái trong khu công nghiệp do TNI Holdings Vietnam phát triển. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Một doanh nghiệp lắp điện mặt trời áp mái trong khu công nghiệp do TNI Holdings Vietnam phát triển. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Bước chân vào lĩnh vực bất động sản nhà sống, tập đoàn chú trọng phát triển những khu đô thị tân tiến nhất, tiện ích. Mỗi căn nhà cộng đồng cư được thiết kế với nhiều ánh sáng tự nhiên, gió trời trong không gian nhiều cây xanh. Những quảng trường đầy tính nghệ thuật và thẩm mỹ, khu vườn nhiệt đới, bể bơi… và hàng loạt tiện ích cao cấp cũng được chủ thêm tiền nhằm phát triển chú trọng thêm tiền nhằm phát triển. Việc chuyển đổi số trong quản trị vận hành cũng giúp tập đoàn cải thiện trải nghiệm nhà thêm tiền để phát triển, góp phần tăng lên sự hài lòng mang đến cư dân.





SOJO Hotels - sản phẩm ứng dụng giải pháp số. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

SOJO Hotels – những sản phẩm ứng dụng giải pháp số. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Hệ sinh thái này cũng được bổ sung những những sản phẩm theo phong Những cách số như chuỗi khách sạn SOJO Hotels. Đến với SOJO Hotels, nhà thêm tiền để phát triển sẽ có dịp khám phá nhiều trải nghiệm công nghệ chỉ với một chiếc smartphone, từ ánh đèn, âm nhạc, chương trình tivi, rèm, cabin tắm, nhiệt độ phòng… tới nhận, trả phòng online.

Với mục tiêu kinh doanh Bởi vì cộng đồng, TNG Holdings Vietnam cũng tham gia lĩnh vực năng lượng tái tạo ra với Những dự án công trình điện gió và điện mặt trời.

Đại diện tập đoàn chia sẻ, ngay từ khi mới bước chân vào thị trường, bền vững đã là một mục tiêu phát triển của trọng tâm. Khi doanh nghiệp chuyển thành một tập đoàn quy mô lớn với tham vọng tăng trưởng hơn nữa thì phát triển bền vững càng trở nên cần thiết. Giải thưởng “Thương hiệu mạnh – Phát triển bền vững năm 2023″ là sự ghi nhận những nỗ lực của đơn vị trong nhiều năm qua. Đây cũng động lực nhằm tập đoàn biến phát triển bền vững thành lợi thế cạnh tranh, cơ hội kinh doanh mới”, đại diện TNG Holdings Vietnam mang đến hay.

Ngoài kinh doanh bền vững, ban lãnh đạo doanh nghiệp này cũng tập trung xây dựng nguyên mẫu quản trị bền vững, như phát triển con người, biến văn hóa doanh nghiệp thành sức mạnh gắn kết nội bộ.

Sau 05 năm phát triển văn hóa theo chiều sâu, TNG Holdings Vietnam đã xây dựng được “bộ gen” văn hóa doanh nghiệp mang tên ROX với 3 lợi ích cốt lõi, 3 cam kết lãnh đạo, 3 chuẩn hành vi kết nối người TNG trong tầm nhìn cộng đồng, nói ngôn ngữ cộng đồng và tuân thủ theo những quy tắc ứng xử cộng đồng. “Nhờ đó, văn hóa doanh nghiệp giống như một la bàn định hướng mang đến tất cả Những quyết định, cũng như Những hình thức xử lý nhanh nhanh chóng vấn đề của người TNG, hóa giải những xung đột và tạo ra ra sợi dây gắn kết bền vững”, vị đại diện doanh nghiệp mang đến biết.





Văn hóa doanh nghiệp giúp gắn kết người TNG, giúp tăng hiệu suất người lao động. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Văn hóa doanh nghiệp giúp gắn kết người TNG, giúp tăng hiệu suất người lao động. Ảnh: TNG Holdings Vietnam

Những sáng kiến và hoạt động văn hóa phong phú theo chủ đề năm, quý, tháng… sống đơn vị đã giúp nâng cao trải nghiệm tương tác của công nhân viên, tác động tích cực đến tinh thần và hiệu suất của người lao động. sát mặt đó, tập đoàn cũng vận dụng nguyên mẫu trải nghiệm công nhân viên của Jacob Morgan và số hóa hệ thống Những quy trình, thúc đẩy hiệu suất làm việc.

Theo nhiều chuyên gia, nguyên mẫu quản trị bằng văn hóa đang giúp TNG Holdings Vietnam xây dựng một nền tảng vững chắc về nhân sự, là chìa khóa mang đến sự phát triển bền vững.

Cũng theo Những chuyên gia này, phát triển bền vững không riêng là xu thế nhưng mà còn là mục tiêu của doanh nghiệp và quốc gia nói cộng đồng. Những doanh nghiệp tiên phong phát triển nguyên mẫu kinh doanh – quản trị bền vững như TNG Holdings Vietnam sẽ giúp đưa ra những kinh nghiệm nhằm tìm kiếm nguyên mẫu thích hợp, hiệu quả mang đến cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam.

Thế Đan


Nguồn: vnexpress.net

Bài viết mới cập nhật:

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *