Lương hưu hàng tháng của người lao động thay đổi ra sao?

Căn cứ Khoản 2, Khoản 3 và Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019 thì tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2022 được vận dụng như sau:

Người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì tuổi nghỉ hưu là đủ 60 tuổi 6 tháng đối với lao động nam (ngày nay là đủ 60 tuổi 3 tháng), đủ 55 tuổi 8 tháng đối với lao động nữ (ngày nay là đủ 55 tuổi 4 tháng).

Đối với người lao động bị suy tránh khả năng lao động; làm nghề, việc làm vượt trội nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, việc làm nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc sống vùng mang điều kiện kinh tế – xã hội vượt trội khó khăn mang thể nghỉ hưu sống tuổi thấp mênh mông nhưng ko quá 5 tuổi so với quy định trên thời gian nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp lý mang quy định khác.

Đối với người lao động mang trình độ trình độ, kỹ thuật cao và một số trường hợp vượt trội mang thể nghỉ hưu sống tuổi cao mênh mông nhưng ko quá 5 tuổi so với quy định trên thời gian nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp lý mang quy định khác.

Về mức lương hưu: Căn cứ Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, mức lương hưu đối với người lao động nghỉ hưu từ năm 2022 được vận dụng như sau:

Mức lương hưu hằng tháng của lao động nam đủ điều kiện quy định trên Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng góp bảo Bảo hiểm xã hội và tương ứng với 20 năm đóng góp Bảo hiểm xã hội (ngày nay là 19 năm đóng góp Bảo hiểm xã hội).

Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện quy định trên Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng góp Bảo hiểm xã hội và tương ứng với 15 năm đóng góp Bảo hiểm xã hội.

Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng góp Bảo hiểm xã hội thì mức lương hưu của người lao động được tính thêm 2%, và mức tối đa bằng 75%.

Như vậy, người lao động nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường thì tuổi nghỉ hưu năm 2022 tiếp tục tăng mênh mông 2021. Cụ thể, lao động nam tăng lên ba tháng, với lao động nữ tăng lên bốn tháng so với năm 2021.

Mức lương hưu năm 2022 được tính dựa theo thời gian mà người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội. Cụ thể, là bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng góp bảo Bảo hiểm xã hội và tương ứng với 20 năm đóng góp Bảo hiểm xã hội đối với lao động nam; bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng góp Bảo hiểm xã hội và tương ứng với 15 năm đóng góp Bảo hiểm xã hội. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng góp Bảo hiểm xã hội thì mức lương hưu của người lao động được tính thêm 2% và mức tối đa bằng 75%.

(Theo Người Lao Động)

Từ năm 2022, điều kiện hưởng lương hưu của người lao động thay đổi ra sao?

Năm 2022, tuổi nghỉ hưu của người lao động tăng so với năm 2021 nên điều kiện hưởng lương hưu của người lao động cũng tiếp tục thay đổi.