Chuyên gia, tổ chức chuyên huấn luyện đào tạo nên và huấn luyện Những kỹ năng quản trị đắt khách khi nhiều người đổ xô đi học online nhằm yêu thích ứng với Covid-19.
Ngành coaching, hay còn gọi là hoạt động huấn luyện mang đến Những cá nhân, tổ chức Những kỹ năng mềm hoặc Những trình độ chuyên môn quản trị có mặt sống Việt Nam đã nhằm lâu và sôi động rõ nét trong vòng 05 năm trở lại đây. Một trong những động lực mang đến ngành này phát triển là một Covid-19.
“Kể từ đợt Covid hồi tháng 4/2020 đến nay, cường độ làm việc của tôi đã tăng 200%. Những buổi webinar chia sẻ được tổ chức hàng tuần, thay Bởi vì một tháng một lần”, ông Trần Tiến Công, Nhà sáng lập Vietnam Coaching Institute (VCI) kể.
Theo ông Công, thị hiếu đăng ký Những khóa học tăng cao do mong muốn giải tỏa tinh thần và kết nối với xã hội, một phần Bởi vì “không học thì cũng không biết làm gì trong thời gian sống nhà”. Ngoài ra, dịch cũng là dịp nhằm cuộc sống hối hả trước đây có dịp chậm lại, từ đó Những người nhìn lại cuộc sống nhằm kịp điều chỉnh và thay đổi.
Một phần khác là ngày càng nhiều người đăng ký tham dự Những khóa huấn luyện Bởi vì muốn kiếm thu nhập bằng nghề chuyên gia coaching, được xem là một làm việc tự do, linh hoạt và có thể làm online. “Đó là nguyên nhân lịch giảng dạy của tôi trở nên bận rộn hơn bao giờ hết”, ông Công nói.
Một buổi dạy trực tuyến của ông Trần Tiến Công (góc trái sống thử) với học viên. Ảnh nhân vật cung cấp
Từng là trưởng phòng đào tạo nên và huấn luyện của một công ty thêm tiền để phát triển và chứng khoán, bà Thái Thị Ngoan, Trưởng ban Tài chính của Câu lạc bộ Coach Hà Nội (HCC), Chuyên gia huấn luyện về “Bình an Tài chính” mang đến biết, sau đợt giãn Những cách nối dài suốt quý III năm ngoái, số học viên tìm đến tăng khoảng 30% so với trước đó.
“Sau đợt giãn Những cách, nhiều người sẽ gặp những khó khăn điển hình như tâm lý lo lắng/hoang mang, làm việc không ổn định, tài chính gặp khó khăn… Điều đó khiến họ phải tìm đến những chuyên gia tâm lý/tư vấn/coach nhằm giúp gỡ rồi, tìm được Những cách thăng bằng lại cuộc sống và có giải pháp mang đến vấn đề của họ”, bà Ngoan lý giải.
Bà Ngoan cung cấp Những chương trình giúp Những người cảm thấy bình an hơn về tài chính và trang bị kỹ năng và kiến thức, công cụ vượt qua khó khăn hiện sống, xác định được ước mơ trong tương lai và có kế hoạch nhằm từng bước tiến tới mục tiêu đó. Những chương trình tổ chức online, qua Zoom là chính, ngay kề Những ứng dụng trực tuyến như Menti, Kahoot, Quizzi, Jamboard… nhằm kết nối và tăng tương tác với học viên.
Ông Trần Tiến Công cũng vậy, những chương trình từ 30 người đến 500 người đang giảng dạy 100% online thông qua Zoom. “Học trực tiếp qua Zoom theo tôi còn hiệu quả hơn sống lớp Bởi vì Những người được học sống nhà của họ (nơi không xa lạ), không phải tốn thời gian mệt mỏi di dời. Điểm lợi ích thứ hai là Những người kết nối với nhau trong chương trình nhằm thực hành một Những cách dễ dàng hơn Bởi vì không phụ thuộc vào nơi vị trí địa lý”, ông nói.
Hay như Dale Carnegie Việt Nam – tổ chức chuyên tư vấn và phát triển năng lực, cũng đã chuyển đổi sang nguyên mẫu đào tạo nên và huấn luyện Tích hợp giữa Trực tiếp và Trực tuyến (blended learning solutions), trong đó lấy Huấn luyện Trực tiếp Trực tuyến (LOL) trở thành giải pháp trọng điểm trong giai đoạn 2020-2021.
“Công ty đã rất thành công trong tiếp cận hệ thống LOL của mình từ tháng 09/2021, sau 6 tháng thử nghiệm, đánh giá và hoàn thiện”, đại diện đơn vị này mang đến biết.
Từ sau đợt giãn Những cách, thị trường sống TP HCM đã chủ động và sạch sẽ sẻ nhất chóng chuyển đổi, sẵn sàng đón nhận giải pháp LOL nhằm cam kết được chiến lược và kế hoạch học tập đã xây dựng mang đến đội ngũ nội bộ. Tần suất lớp học cũng đã đầy được khoảng 70% so với trước đây.
Theo quan sát và kinh nghiệm của Dale Carnegie sống toàn cầu, Những hoạt động đào tạo nên và huấn luyện và phát triển năng lực đội ngũ và tổ chức không bị gián đoạn nhiều. Nó được chuyển đổi hình thức sang trực tuyến nhằm cam kết chiến lược và Những kế hoạch học tập được diễn ra chuẩn như dự định nhưng mà vẫn giữ được sự an toàn mang đến đội ngũ trong bối cảnh dịch bệnh.
“Thống kê của Công ty mang đến thấy, với những công ty không bị tác động quá lớn bởi đại dịch, còn chủ động và mạnh mẽ hơn trong Những chương trình đào tạo nên và huấn luyện, huấn luyện nhằm giữ vững được văn hóa làm việc, tinh thần lạc quan tích cực và sự gắn kết của đội ngũ – nền tảng mang đến sự phát triển bứt phá và bền vững trong tương lai”, đại điện công ty mang đến biết.
Một buổi Talk trực tuyến trong năm mới của DC Việt Nam. Ảnh công ty cung cấp.
Vậy nhiều cá nhân, doanh nghiệp đang đổ xô đăng ký học những gì? Nhiều chuyên gia và tổ chức đánh giá, đại dịch đã gây ảnh hưởng xấu đến thể chất và tinh thần của lao động. Tác động thậm chí còn cao hơn với Những nhà lãnh đạo, khi họ phải xem xét lại định hướng chiến lược và tầm nhìn trong “bình thường mới”.
Theo hãng tư vấn PwC, có 05 vấn đề ưu tiên về lao động đang xuất hiện với Những nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Tất cả có thể có thành phần con người, cụ thể gồm: bảo vệ con người, giao tiếp hiệu quả, duy trì tính liên tục của làm việc, đánh giá chi phí nhân công và chuẩn bị mang đến sự phục hồi.
Theo DC Việt Nam ghi nhận, trong hai năm vừa qua, Những nội dung được nhiều người sử dụng rộng rãi rãi xoay quanh Những kỹ năng làm việc, hợp tác, phân tích và ra quyết định từ xa hiệu quả. thử với đó, Những khóa học về bán hàng và phục vụ người tiêu dùng online, đào tạo nên và huấn luyện giảng viên trực tuyến cũng được nhiều sử dụng rộng rãi rãi.
Còn với ông Trần Tiến Công, chủ đề doanh nghiệp đang sử dụng rộng rãi rãi là coaching mang đến lãnh đạo – tức là làm thế nào người lãnh đạo có thể thân thiện giúp công nhân chủ động, tự sáng tạo nên tìm ra giải pháp và tự gắn kết, có cảm hứng với làm việc nhưng mà người lãnh đạo không không cần phải đi phía sau nhằm giám sát.
Dự báo sắp tới, ông Công mang đến rằng thị trường coaching sống Việt Nam sẽ vẫn giữ đà tăng trưởng về số lượng. Chất lượng và yêu cầu “coach” cũng ngày càng nâng cao. “Trước đây, Những coach chỉ tốt nghiệp chương trình quốc tế được chứng nhận 60 giờ của ICF và có ACC thì nay có thể đã nhắm nhằm nâng cấp lên PCC (Professional Certified Coach). Khi thị trường đông lên, Những coach sẽ muốn nâng cấp bản thân về mặt trình độ chuyên môn và chất lượng nhằm có thể bền vững với nghề”, ông nói.
DC Việt Nam dự đoán đào tạo nên và huấn luyện tích hợp trực tiếp và trực tuyến đang dần và sẽ trở thành xu thế mạnh mẽ trong bối cảnh dịch bệnh còn phức tạp, khi nền kinh tế và cuộc sống được dự đoán sẽ không cần ít nhất một năm nữa nhằm trở lại bình thường.
Viễn Thông
Nguồn: vnexpress.net
