Từ năm 2022, một vài chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH) tiếp tục thay đổi, trong đó mang chế độ BHXH mang tới lao động nam, chế độ của lao động nước ngoài, tăng mức đóng góp BHXH tự nguyện.
Thay đổi số năm đóng góp BHXH nhằm hưởng lương hưu của lao động nam
Luật BHXH 2014 quy định, từ 2022, số năm đóng góp BHXH nhằm hưởng lương hưu của lao động nam mang sự điều hòa, muốn hưởng mức tối thiểu 45% phải đóng góp đủ 20 năm BHXH trở lên, thay vì 19 năm như ngày nay. Nếu muốn hưởng tỷ lệ tối đa 75%, lao động nam đóng góp đủ BHXH từ 35 năm, tăng thêm một năm so với năm 2021 ((năm 2021 chỉ cần đóng góp từ đủ 34 năm trở lên).
Như vậy, với cùng mức đóng góp BHXH là 20 năm thì lao động nam nghỉ hưu năm 2021 được tính tỷ lệ hưởng lương hưu là 47%, trong lúc nghỉ hưu năm 2022 lao động nam chỉ được tính hưởng 45%.
 |
| Từ 2022, số năm đóng góp BHXH nhằm hưởng lương hưu của lao động nam mang sự điều hòa (Ảnh minh họa) |
Quy định này ko vận dụng với lao động nữ. Người đóng góp đủ 15 năm BHXH hưởng mức lương hưu tối thiểu 45% và tối đa 75% với lao động nữ đóng góp đủ 30 năm. Mức hưởng tăng thêm 2% mang tới một năm đóng góp, trái lại nghỉ hưu sớm trước tuổi bị trừ 2% mức hưởng, vận dụng với cả lao động nam lẫn nữ.
Lao động nước ngoài được rút BHXH một lần
Theo khoản 2 Điều 17 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, chế độ BHXH một lần của người lao động nước ngoài tiếp tục được vận dụng từ ngày một/một/2022.
Trong lúc đó, căn cứ khoản 6 Điều 9 Nghị định 143/2018/NĐ-CP, người lao động nước ngoài tham gia BHXH tiếp tục được lấy BHXH một lần lúc mang yêu cầu nếu thuộc một trong những trường hợp sau:
– Đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng góp BHXH.
– Đang mắc bệnh nguy hiểm tới tính mạng như: Ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển quý phái AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
– Đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng ko tiếp tục cư trú trên Việt Nam.
– Bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực thực thi mà ko được gia hạn.
Như vậy, nếu sau lúc chấm dứt hợp đồng lao động mà mang thị hiếu rút BHXH một lần, người lao động nước ngoài mang thể làm hồ nước sơ kiến nghị hưởng theo quy định.
Trong vòng 10 ngày tính tới thời gian chấm dứt hợp đồng, giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực thực thi mà người đó ko tiếp tục làm việc hoặc gia hạn giấy phép thì mang thể nộp hồ nước sơ nhằm hưởng. Tối đa 5 ngày kể từ lúc nhận hồ nước sơ, cơ quan BHXH giải quyết thủ tục và chi trả tiền, nếu ko giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ nguyên do mang tới người lao động biết.
Tăng mức đóng góp BHXH tự nguyện
 |
| Từ ngày một/một/2022, mức đóng góp BHXH tự nguyện tiếp tục thay đổi (Ảnh minh họa) |
Theo quy định hiện hành, mức đóng góp BHXH tự nguyện bằng 22% mức thu nhập do người lao động lựa sắm, thấp nhất bằng chuẩn nghèo trung tâm vực nông thôn từng giai đoạn và cao nhất bằng 20 lần tháng lương hạ tầng.
Tuy nhiên, từ ngày một/một/2022, mức đóng góp BHXH tự nguyện tiếp tục thay đổi căn cứ vào Nghị quyết 07/2021 của Chính phủ quy định chuẩn nghèo đa chiều giai đoạn 2021-2025. Mức chuẩn nghèo từ đầu năm 2022 vận dụng với trung tâm vực nông thôn là một.500.000 đồng/tháng, thay vì 700.000 đồng như hiện trên. Do đó, mức đóng góp BHXH tự nguyện thấp nhất là 330.000 đồng mỗi tháng.
đồng thời đó, số tiền tư vấn hàng tháng của Nhà nước với người đóng góp BHXH tự nguyện cũng tiếp tục tăng lên, cụ thể, với người thuộc hộ nghèo là 99.000 đồng; người thuộc hộ cận nghèo là 82.500 đồng, và người thuộc nhóm khác là 33.000 đồng.
điều hòa mức đóng góp BHXH của doanh nghiệp và người lao động
Năm 2021, Chính phủ ban hành hàng loạt những chính sách tư vấn nhằm giúp đỡ người dân và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, trong đó mang thể kể tới Nghị quyết 68, được sửa đổi bởi Nghị quyết 126 và Nghị quyết 116.
Căn cứ Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, Nghị định số 58/2020/NĐ-CP, Nghị định 143/2018/NĐ-CP, Nghị quyết 68/NQ-CP, Nghị quyết 116/NQ-CP, mức đóng góp BHXH tiếp tục liên tục mang sự thay đổi trong năm 2022. Cụ thể:
 |
| Mức đóng góp BHXH của người lao động Việt Nam và doanh nghiệp sử dụng lao động Việt Nam (Nguồn: NLĐ) |
 |
| Mức đóng góp BHXH của người lao động nước ngoài và doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài (Nguồn: NLĐ) |
Tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp BHXH
Khoản một Điều 2 Nghị định 108/2021/NĐ-CP quy định: từ ngày một/một/2022, điều hòa tăng thêm 7,4% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng của tháng 12 năm 2021 đối với những mục tiêu quy định trên khoản một Điều một nghị định này.
Theo đó, những ai đang nhận lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/01/2022 tiếp tục được tăng 7,4% mức hưởng so tháng 12/2021.
Ngoài ra, sau lúc tăng 7,4% mà mức hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng của người nghỉ hưu trước năm 1995 vẫn thấp mênh mông 2,5 triệu đồng thì họ còn được tăng thêm với mức như sau:
– Tăng thêm 200.000 đồng/tháng đối với những người mang mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ 2.3 triệu đồng/người/tháng trở xuống;
– Tăng lên bằng 2,5 triệu đồng/người/tháng với người mang mức hưởng từ 2,3 triệu đồng tới dưới 2,5 triệu đồng/người/tháng.
Hạnh Nguyên (Tổng hợp)
Từ một/một/2022: Tăng mức đóng góp BHXH tự nguyện tối thiểu
Từ một/một/2022, mức đóng góp BHXH tự nguyện tối thiểu tiếp tục tăng do mang sự điểu chỉnh về mức chuẩn hộ nghèo của trung tâm vực nông thôn. Mức thấp nhất là 330.000 đồng/tháng.
Nguồn: vietnamnet.vn-vnexpress.net
