Ông Pullicino John Paul, Tổng giám đốc Pfizer Việt Nam vinh dự nhận chứng nhận trên Hội nghị Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2021.
nơi đây năm thứ hai Pfizer tham gia khảo sát và được tăng thứ hạng vượt bậc – hạng7 so với năm lần thứ nhất tham dự (năm 2020, hạng 52).
“Những bước ngoặt thay đổi thế giới bệnh nhân” là mục đích chính và là ưu tiên hàng đầu trên Pfizer Việt Nam.Pfizer xây dựng bốn tiện ích cốt lõi làm nền tảng mang tới văn hóa nhà hàng gồm xuất hiện: Dũng cảm (Courage), Xuất sắc (Excellence), Công bằng (Equity) và Hạnh phúc (Joy).
Năm 2021 là khoảng thời gian nhiều thử thách đối với tất cả những doanh nghiệp và người lao động trên toàn cầu do những ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch COVID-19. nhằm đạt được ý muốn với những thay đổi của thị trường, Pfizer Việt Nam đã linh hoạt điều tiết sách lược nhân sự gồm xuất hiện việc chuyển đổi tham gia quý phái nền tảng kỹ thuật số tới những chính sách bảo vệ sức khỏe nhân viên trong quá trình làm việc từ rất sớm(2).
ngoại trừ đó, nhằm tránh gây áp lực và giúp nhân viên tập trung tối đa vào những việc làm ưu tiên, nhà hàng đã vận dụng những giải pháp nhằm giúp hạn chế số lượng cuộc họp và email ko cần thiết ngay cả lúc trước dịch COVID-19.
Nguồn: tuoitre.vn – vietnamnet.vn
