Thưởng Tết “khủng”, công nhân tới 60 triệu, nhân viên sales 200 triệu đồng [ New 2021 ]

Tìm mọi cách tăng thưởng mang lại công nhân vui đón Tết

Những ngày vào đầu tháng 12, những doanh nghiệp đều đang vội vã với những đơn hàng cuối năm nhằm bù đắp doanh thu sau nhiều tháng giãn cách. Song song đó, nhiều doanh nghiệp đang dần khẩn trương tính thưởng Tết mang lại người lao động.

“Mọi hoạt động của siêu thị đã khôi phục so với trước dịch và lợi nhuận tăng mạnh. Tính tới thời gian hiện trên, doanh thu của chúng tôi so với năm 2020 sở hữu tránh nhưng ko đáng kể, mọi khó khăn đã được khắc phục. Do vậy, thưởng Tết năm nay của siêu thị vẫn được duy trì như mọi năm, người lao động ko bị ảnh hưởng”, bà Đỗ Thị Thúy – Tổng Giám đốc siêu thị thuốc Thú y Ánh Việt (KCN Hiệp Phước) san sẻ.

Theo bà Thúy, doanh nghiệp đang sở hữu nhiều phương án thưởng Tết mang lại người lao động theo từng vị trí. Ngoài thưởng Tết theo quy định, doanh nghiệp tiếp tục thưởng thêm những tổ chức xuất sắc, cá nhân xuất sắc, cá nhân sở hữu cống hiến…

“Dịch thì toàn thế giới bị ảnh hưởng, doanh nghiệp cũng bị ảnh hưởng nhưng mình phải tìm mọi cách nhằm tăng lương, thưởng nhằm người lao động vui xuân đón Tết, bỏ lại phía sau một năm khó khăn, căng thẳng. Tiền thưởng Tết phải đủ nhằm người lao động lo tầm giá bán cần thiết dịp Tết mang lại gia đình và sở hữu động lực tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp. Năm nay, những công nhân sở hữu thâm niên trên 5 năm sống siêu thị tiếp tục được thưởng 50 – 60 triệu đồng, nhân viên sales sở hữu mức thưởng khoảng 200 triệu đồng”, bà Thúy nhấn mạnh.

Đưa ra kế hoạch thưởng khá sớm nhưng bà Thúy cũng mang lại biết, nhằm thưởng Tết đúng hẹn mang lại người lao động cũng phải dựa vào số tiền thu được từ nhà dự án từ nay tới cuối năm. Nếu số tiền thu về chậm rộng rãi kế hoạch, siêu thị sở hữu thể chi thưởng Tết mang lại người lao động chậm rộng rãi dự kiến hoặc chia ra làm 2 lần trước và sau Tết.

Tương tự, trên siêu thị TNHH A.L (chuyên sản xuất, kinh doanh nội thất, BĐS Nhà Và trung tâm đất) sống Tân Bình cũng đã xây dựng xong phương án thưởng Tết mang lại người lao động. Năm nay, dù siêu thị gặp gỡ ko ít khó khăn về tài chính, chịu tổn thất nặng về doanh thu nhưng thưởng Tết mang lại công nhân, người lao động vẫn duy trì sống mức 2 – 3 tháng lương, kèm quà.

“Tôi từng làm công nhân nên tôi rất tâm điểm tới vấn đề thưởng Tết mang lại người lao động của mình. Tôi tìm mọi cách mỗi năm đều tăng thưởng rộng rãi năm trước khoảng 10%. Năm nay, dù mức thưởng ko được như kỳ vọng nhưng những công nhân, người lao động sở hữu thành tích tốt vẫn sở hữu mức thưởng từ 30 – 100 triệu đồng”, ông Nguyễn Anh Kiên, giám đốc siêu thị A.L tin tức.

chỉ đạo siêu thị A.L mang lại biết, năm nay, duy trì thưởng Tết mang lại người lao động là cả sự nỗ lực của những doanh nghiệp. Năm nay, ngoài những đơn hàng bị đình trệ, những doanh nghiệp cũng phải chi rất nhiều tiền mang lại việc tổ chức sản xuất “3 trên chỗ”, xét nghiệm Covid-19, rồi giá bán nguyên liệu lại tăng cao. Do vậy, nếu ko đặt con người làm trọng tâm nhằm phát triển, những doanh nghiệp tiếp tục rất khó sở hữu thưởng Tết cao mang lại người lao động.

Thưởng Tết thấp tiếp tục mất lao động sau Tết

Ông Phạm Văn Việt, Tổng giám đốc siêu thị TNHH Việt Thắng Jean, Phó người sở hữu quyền lực cao Hội Dệt may thêu đan TPHCM cũng nhận định: “Công nhân, người lao động luôn là trọng tâm, là nhà hàng thể nhằm siêu thị hoạt động và phát triển. Trước hay sau dịch cũng cần phải đặt mục tiêu đáp ứng an toàn và phát triển mang lại người lao động lên hàng đầu. Do vậy, dù khó khăn, siêu thị vẫn sở hữu mức thưởng tương xứng mang lại người lao động”.

Cũng theo ông Việt, nếu doanh nghiệp ko chú trọng giữ lao động bằng việc đáp ứng an sinh, phúc lợi xã hội, thưởng Tết thì sau Tết khả năng lao động nghỉ việc tiếp tục rất cao. Thời gian qua, dù trên xí nghiệp sản xuất vẫn sở hữu F0, những dây chuyển sản xuất bị ngưng trệ nhưng siêu thị Việt Thắng Jean vẫn tư vấn công nhân đáp ứng đời sống, dù đi làm hay tạm ngưng việc.

Theo Giám đốc Sở LĐ-TB&XH TPHCM, mức thưởng cao nhất dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 trên địa phận là một,07 tỷ việt nam đồng; mức thưởng Tết dương lịch bình quân là 3,4 triệu đồng/người, bằng năm 2019. Tiền thưởng Tết Tân Sửu bình quân 8,8 triệu đồng/người, tránh 12% so với năm 2019.

Ông Tấn nhận định, năm nay mức thưởng Tết khó đạt được như những năm trước. Nguyên nhân do những doanh nghiệp bị tác động mạnh bởi dịch bệnh, phải giãn cách nhiều tháng. Tuy nhiên, những doanh nghiệp vẫn duy trì những hoạt động lương, thưởng cơ bản nhằm giữ chân người lao động.

Trong tháng 12/2021, Sở LĐ-TB&XH TPHCM tiếp tục phối hợp với những đơn vị liên quan tăng cường giám sát tình hình trả lương, thưởng dịp Tết Nguyên đán 2022 và ổn định lao động, việc làm, quan hệ lao động trên 3.000 doanh nghiệp trên địa phận.

người sở hữu quyền lực cao Công đoàn những trung tâm chế xuất và công nghiệp TPHCM Huỳnh Văn Tuấn mang lại hay, tới thời gian này, một số doanh nghiệp đã sở hữu báo cáo về thưởng Tết một tháng lương, nhiều doanh nghiệp sở hữu mức 50-70% so với mọi năm. Từ nay tới cuối năm, công đoàn tiếp tục nỗ lực thương lượng với những doanh nghiệp nhằm sở hữu phần thưởng Tết tương xứng với công sức người lao động đóng góp góp mang lại siêu thị.

Đề xuất nghỉ Tết Nhâm Dần 9 ngày

Bộ LĐTB&XH đề xuất người lao động được nghỉ Tết Nhâm Dần 9 ngày liên tục từ Thứ Bảy ngày 29/một tới hết ngày nhà hàng nhật ngày 6/2/2022.

Theo Dân trí