Khác với ám ảnh thất nghiệp sau khủng hoảng rủi ro tài chính, người lao động hậu Covid-19 mang nhiều chỗ làm chờ đón và quyền thương lượng bao la to bao la.
Người lao động trên khắp thế giới đã phải trải qua thời kỳ khó khăn lúc những nền kinh tế đình trệ vì đại dịch năm 2020 và 2021. Trong năm đầu Covid-19 xuất hiện, số giờ làm việc trên toàn cầu đã hạn chế 9%. sống một số quốc gia, tỷ lệ thất nghiệp tăng nhanh chóng tới mức làm sụp đổ cả tập hợp an sinh xã hội.
Người lao động mang mức lương thấp hoặc trình độ thấp phải chịu nhiều tác động bao la. Một số nhà phân tích lo ngại rằng đại dịch tiếp tục mở ra một kỷ nguyên khắc nghiệt. Trong đó, nhóm lao động này tiếp tục phải vật lộn tìm việc hoặc tận mắt chứng kiến việc làm của họ được thực hiện bởi robot.
Tuy nhiên, mang nhiều nguyên do nhằm ko bi quan như vậy. Thị trường lao động sống những nước tiên tiến phục hồi tốt bao la mong đợi. Giữa năm ngoái, OECD tính toán rằng, nếu làn sóng Covid-19 bùng phát lần thứ hai, tỷ lệ thất nghiệp sống những quốc gia thành viên tiếp tục vào khoảng 9% cuối năm 2021.
Trên thực tế, nhiều quốc gia đã tận mắt chứng kiến ba hoặc thậm chí bốn đợt bùng phát. Tuy nhiên, số liệu thất nghiệp vẫn tốt bao la so với dự kiến, với hiện trên khoảng 6%. Ngay cả những quốc gia ko được xem là phục hồi kinh tế nhanh chóng nhanh chóng, như những nước trong trung tâm vực đồng euro, thì thị trường lao động cũng hồi sinh khá nhanh chóng.
Một thông báo tuyển dụng trên Manhattan, TP. hồ nước Chí Minh New York (Mỹ). Ảnh: Reuters
Vào tháng 9/2021, tỷ lệ thất nghiệp (đã điều tiết theo mùa) của trung tâm vực đồng euro là 7,4%, hạn chế từ 7,5% hồi tháng 8 và 8,6% tháng 9/2020. Tỷ lệ thất nghiệp của toàn EU vào tháng 9/2021 là 6,7%, hạn chế so với 6,9% vào tháng 8 và 7,7% vào tháng 9/2020. Những con số này được tuyên bố bởi Eurostat – văn phòng thống kê của Liên minh Châu Âu.
sống Mỹ, tỷ lệ thất nghiệp hạn chế xuống còn 4,6% tháng trước, với 19 bang thấp bao la trung bình toàn quốc.
Triển vọng việc làm mang tới người lao động toàn cầu năm sau mang thể còn tiếp tục tốt bao la mong đợi, nhờ 3 yếu ớt tố chính mà The Economist chỉ ra. yếu ớt tố thứ nhất liên quan tới làm việc trên nhà. những ước tính mang tới thấy mọi người tiếp tục dành thời gian làm việc sống ngoài văn phòng nhiều cấp tốc 5 lần so với tiền đại dịch. Xu phía này làm tăng cả hạnh phúc và năng suất.
yếu ớt tố thứ hai liên quan tới tự động hóa. Nhiều nhà kinh tế giả định rằng đại dịch tiếp tục mở đường mang tới sự tăng lên của robot, lúc máy móc tư vấn AI tiếp tục phụ trách nhiều việc làm hiện trên. Điều này cứng cáp chắn đúng vì những đại dịch trong quá khứ cũng đã khuyến khích tự động hóa, một phần vì robot ko bị bệnh.
Nhưng mang tới tới nay, theo phân tích của The Economist, mang rất ít bằng chứng về việc tự động hóa đang diễn ra diện bao la bao la to. những việc làm được mang tới là dễ bị ảnh hưởng bởi cơ giới hóa vẫn đang phát triển nhanh chóng nhanh chóng như những loại hình khác.
yếu ớt tố thứ ba liên quan tới chính sách. Trong bối cảnh đại dịch, những chính trị gia và chỉ dẫn ngân hàng trung ương tâm điểm tới việc hạn chế tỷ lệ thất nghiệp bao la là theo đuổi những mục tiêu khác, ví dụ như hạn chế lạm phát hoặc nợ công.
nơi đây cách tiếp cận khác với những cuộc khủng hoảng rủi ro trước, lúc hầu hết quốc gia nhanh chóng nhanh chóng thắt lưng buộc bụng. Lần này, những quốc gia đang cam kết những nguồn lực chưa từng mang nhằm phục hồi kinh tế trong 5-10 năm tới.
Ví dụ, Mỹ đã cam kết chi tiêu hàng nghìn tỷ USD. giám đốc Cục Dự trữ Liên bang Mỹ Jerome Powell thậm chí còn hứa tiếp tục ổn định chính sách tiền tệ mang tới tới lúc việc làm tăng lên đáng kể. Trong lúc đó, Liên minh châu Âu lần thứ nhất thay mặt những nước thành viên đi vay nhằm tư vấn những kế hoạch phục hồi. Điều đó mang tới thấy những chính trị gia trung tâm vực đồng euro cũng ít bị ám ảnh bởi việc phải thắt lưng buộc bụng như trước đây. Họ tin rằng, thêm tiền nhằm phát triển vào năng suất và việc làm tiếp tục giúp mọi người quay trở lại làm việc.
Kết quả là người lao động tiếp tục mang nhiều khả năng thương lượng bao la. sống Mỹ, số lượng người bỏ việc hàng tháng đang sắp mức kỷ lục. Theo khảo sát Bộ Lao động nước này tuyên bố cuối tuần trước, trên bao la một nửa những bang của Mỹ, tỷ lệ người bỏ việc tăng nhanh chóng trong tháng 9.
Tỷ lệ bỏ việc tăng cao nhất sống Hawaii, Montana và Nevada, lần lượt là 7,một%, 4,8% và 4,5%. Tổng cùng, 34 bang mang tỷ lệ bỏ việc cao bao la toàn quốc là 3%. Bloomberg mang tới hay, những doanh nghiệp đã tuyệt vọng tăng lương với vận tốc kỷ lục, đồng thời cung cấp một loạt những đặc quyền khác như giờ làm việc linh hoạt và thưởng tiền mặt nhằm thu hút và giữ chân người lao động. Tuy nhiên, những đặc quyền đó, cùng thị trường lao động eo hẹp đã khiến mang tới tình trạng còn hỗn loạn bao la nữa. Trên toàn quốc, 4,4 triệu người Mỹ đã bỏ việc trong tháng 9.
Economist nhận định, những nhà tuyển dụng đưa ra mức lương thấp hoặc điều kiện kém cỏi đang gặp gỡ khó khăn trong việc tuyển nhân sự. Hiện mang khoảng 30 triệu vị trí vẫn còn đang tìm người sống những nước phát triển. nơi đây con số kỷ lục. Trên thực tế, việc người lao động mang quá nhiều quyền lực mang thể gây ra lạm phát (do họ đòi hỏi lương cao bao la liên tục).
Phiên An (theo The Economist, OECD)
Nguồn: vietnamnet.vn-vnexpress.net
