Vinamilk sáu lần vào Top 10 doanh nghiệp phát triển bền vững

Giải thưởng do Hội đồng Doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững Việt Nam, thuộc Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) xét duyệt theo chương trình mô tả, thông báo doanh nghiệp bền vững trên Việt Nam (CSI100).

Năm nay, từ bao la 600 doanh nghiệp thuộc hai lĩnh vực sản xuất và thương mại phục vụ, ban tổ chức đã lựa mua ra 100 doanh nghiệp tiêu biểu, mũi nhọn tiên phong trong thực hiện phát triển bền vững. Trong đó, những doanh nghiệp Top 10 của CSI100 sở hữu nhiều thành tích trong hoạt động sản xuất, phát triển bền vững như cắt tránh phát thải, chất thải; ứng dụng kinh tế tuần hoàn trong sản xuất; san sẻ những tiện ích với cùng đồng, đồng thời đáp ứng việc làm, duy trì sản xuất an toàn mang lại người lao động.

Phát biểu trên lễ thông báo hôm 9/12, ông Phạm Tấn Công, người đứng đầu VCCI nhận định việc vận dụng nguyên mẫu kinh doanh – quản trị bền vững là một vaccine hiệu quả nhằm tăng cường hệ miễn dịch của doanh nghiệp. Những doanh nghiệp tiêu biểu được vinh danh là một những tấm gương điển hình đó. “Thực tiễn hoạt động của cùng đồng doanh nghiệp Việt Nam đã mang lại thấy những doanh nghiệp xây dựng được nguyên mẫu quản trị theo xu thế bền vững, trong bối cảnh khó khăn vừa qua đã tìm ra cơ hội bứt phá, vượt lên, đáp ứng công ăn việc làm mang lại người lao động, phát triển thêm được thị trường, đóng góp góp vào ngân sách và góp phần vào sự tăng trưởng mang lại quốc gia”, ông Công mang lại biết thêm.

Nhận định phát triển bền vững ko còn là “sự lựa mua”, mà là điều phải đối với doanh nghiệp, Vinamilk đã mang lại thấy sự kiên định đối với những mục tiêu phát triển bền vững. Điển hình như trong năm 2021, trước bối cảnh nhiều thách thức do đại dịch, Vinamilk vẫn thúc đẩy những dự án công trình liên quan tới khía cạnh thị trường như: Ra mắt tập hợp Trang trại sinh vật Vinamilk Green Farm thân thiện thị trường trên Tây Ninh, Quảng Ngãi, Thanh Hóa; hoàn thiện việc triển khai năng lượng mặt trời trên toàn bộ tập hợp trang trại bò sữa…

Từ 5 trang trại được lắp đặt tập hợp năng lượng mặt trời vào đầu năm 2021, tới nay, những trang trại trên trung tâm đất nước của Vinamilk đều đã lắp đặt và sử dụng năng lượng mặt trời. Theo lộ trình được xây dựng, tổng công suất sở hữu thể đạt bao la 54 MWp, tránh bao la 62 triệu kg khí CO2 mỗi năm gây hiệu ứng nhà kính thải ra bầu khí quyển, con số tương đương với khả năng hấp thụ của bao la 3,4 triệu cây xanh được trồng.

Song song đó, Vinamilk tiếp tục duy trì tiến trình tránh phát thải, tiết kiệm năng lượng – tài nguyên trong sản xuất, vận dụng nguyên mẫu kinh tế tuần hoàn nhằm tối ưu hóa nguồn lực, tránh tác động tiêu cực lên thị trường.

bao la nữa, những giải pháp, sáng sủa kiến về kinh tế tuần hoàn được ứng dụng đồng bộ, quy mô bao la to trên toàn bộ tập hợp trang trại, xí nghiệp… đã và đang góp phần tích cực trong việc thúc đẩy sử dụng năng lượng bền vững, tránh dấu chân carbon trong hoạt động sản xuất, chăn nuôi.

Năm 2021 cũng là một năm Vinamilk nhằm lại nhiều dấu ấn phía về cùng đồng, riêng biệt với những chương trình kiểm tra, bảo vệ và tư vấn trẻ em trong đại dịch.
Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam là chương trình tư vấn kiểm tra dinh dưỡng trẻ em đã được thực hiện 14 năm qua. Trong 2 năm 2020 và 2021, Quỹ sữa đã phát triển thêm thêm mục tiêu tư vấn là những trẻ em bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, trẻ em trên những nơi cách ly tập trung, trung tâm vực phong tỏa… nhằm giúp bổ sung dinh dưỡng, tăng cường sức khỏe. Hay chiến dịch cùng đồng “những bạn khỏe mạnh – Việt Nam khỏe mạnh” đã được Vinamilk thực hiện trong năm 2021. Qua đó, ủng hộ 10 tỷ VNĐ nhằm góp vaccine mang lại trẻ em, tư vấn những trường hợp trẻ em bị ảnh hưởng bởi đại dịch và một triệu ly sữa cũng đã được Vinamilk trao tặng mang lại trẻ em thông qua Quỹ Bảo trợ trẻ em Việt Nam… Từ lúc đại dịch bùng phát tới nay, Vinamilk đã dành bao la 100 tỷ VNĐ mang lại những chương trình tư vấn cùng đồng, tiếp sức tuyến đầu chống dịch.

Đối với người lao động, vấn đề duy trì việc làm, an toàn sức khỏe mang lại bao la 10.000 người lao động được Vinamilk đặt ra như một yếu ớt tố trọng yếu ớt nhằm thực hiện “mục tiêu kép” trong ngắn hạn, góp phần phát triển bền vững về dài hạn. Cụ thể là việc đáp ứng về việc làm, thu nhập; điều hòa chế độ làm việc, phúc lợi thích hợp trong bối cảnh mới và an toàn sức khỏe của người lao động được chú trọng.

Hoàng Anh